บรรดาเซเวนต์เดย์แอดเวนติสต์ในสหรัฐอเมริกาจะได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลกลาง ในขณะที่พวกเขาพยายามถือศีลอดตามพระคัมภีร์ ผู้นำด้านเสรีภาพทางศาสนากล่าว เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม คณะกรรมาธิการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐฯ ได้ออกคู่มือการปฏิบัติตามข้อบังคับเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานเนื่องจากศาสนา จากการประกาศของ EEOC เอกสารดังกล่าวได้ทบทวนข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของ Title VII ของกฎหมายสิทธิพลเมืองปี 1964 และนโยบายของ
EEOC เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติทางศาสนา การคุกคาม
และการให้ที่พัก EEOC ยังได้ออกเอกสารข้อมูลคำถามและคำตอบและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด เอกสารทั้งสามนี้มีอยู่ในเว็บไซต์ ของหน่วย งาน ในถ้อยแถลง หัวหน้าคณะกรรมาธิการคนปัจจุบันกล่าวว่าข้อมูลดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้นายจ้างสามารถรองรับความต้องการของคนงานได้ “หัวข้อที่ 7 ของกฎหมายสิทธิพลเมืองปี 1964 พยายามที่จะให้แน่ใจว่าผู้สมัครและพนักงานมีอิสระในการแข่งขัน ก้าวหน้า และประสบความสำเร็จในที่ทำงาน โดยไม่คำนึงถึงความเชื่อทางศาสนาของพวกเขา” นาโอมิ ซีเอิร์ป ประธาน EEOC กล่าว คณะกรรมาธิการกล่าวว่าได้ออกหลักเกณฑ์ใหม่ “เพื่อตอบสนองต่อข้อหาการเลือกปฏิบัติทางศาสนาที่เพิ่มขึ้น ความหลากหลายทางศาสนาที่เพิ่มขึ้นในสหรัฐอเมริกา และการร้องขอคำแนะนำจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่สืบสวนและฟ้องร้องการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติทางศาสนา” ตามรายงานของคณะกรรมาธิการ “การยื่นฟ้องข้อหาเลือกปฏิบัติทางศาสนากับ EEOC ทั่วประเทศเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา โดยเพิ่มขึ้นสองเท่าจาก 1,388 ในปีงบประมาณ 2535 เป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 2,880 ในปีงบประมาณ 2550” เอกสาร “แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด” มีคำแนะนำนี้: “นายจ้างควรทำงานกับลูกจ้างที่ต้องการปรับตารางการทำงานเพื่อรองรับการปฏิบัติทางศาสนาของพวกเขา” ซึ่งรวมถึงวันสะบาโตโดยปริยาย
เจมส์ สแตนดิช ผู้อำนวยการฝ่ายนิติบัญญัติของสำนักงานใหญ่ของคริสตจักรแอดเวนติสชื่นชม “ความเฉพาะเจาะจง” และ “ตัวอย่าง” ที่ระบุในเอกสาร
“เอกสารเหล่านี้อ้างอิงจากความคิดเห็นทางกฎหมายจากทั่ว
[รัฐบาลกลาง] วงจร [ศาล] ทั่วประเทศ” Standish กล่าวกับ Adventist Review ในการสัมภาษณ์ “นายจ้างมักไม่เข้าใจข้อกำหนด” สำหรับที่พัก เขากล่าวเสริม “แต่หลักเกณฑ์ของ EEOC บอกอะไรบางอย่าง” พวกเขาสามารถเข้าใจได้ แม้ว่าแนวทางปฏิบัติของ EEOC จะนำไปใช้กับนักแอดเวนติสต์และคนอื่นๆ ที่กำลังมองหาที่พักที่เหมาะสม แต่สแตนดิชกล่าวว่าการต่อสู้เพื่อผ่านพระราชบัญญัติเสรีภาพทางศาสนาในที่ทำงานหรือ WRFA จะดำเนินต่อไป “มีหลายวิธีในการเดินหน้าสาเหตุ” สแตนดิชกล่าว อย่างไรก็ตาม เขากล่าวเสริมว่า “นี่เป็นขั้นตอนที่สำคัญ มันเป็นเรื่องใหญ่สำหรับเรา”
EEOC ก่อตั้งขึ้นเพื่อช่วยบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานภายใต้กฎหมายสิทธิพลเมืองปี 1964Seventh-day Adventists หลายพันคนจากทั่วกัวเตมาลารวมตัวกันในเมืองหลวงของประเทศเมื่อวันที่ 12 กรกฎาคมเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปีของคริสตจักรในประเทศอเมริกากลางและให้คำมั่นสัญญาว่าจะมีส่วนร่วมกับชุมชนมากขึ้น
“ฉันได้ยิน ฉันเห็นคำมั่นสัญญาของคุณอย่างชัดเจนในวันนี้” ประธานคริสตจักรโลก ยาน พอลเซ็น กล่าวกับผู้นำคริสตจักรและสมาชิกเกือบ 9,000 คนที่มารวมตัวกันที่ Polideportivo Dome ของเมืองเพื่อร่วมงานตลอดทั้งวัน
Paulsen กระตุ้นให้ผู้ฟังแน่ใจว่าคนหนุ่มสาวของคริสตจักรมีส่วนร่วมในงานของคริสตจักร “เราต้องมอบคบเพลิงให้กับคนที่อายุน้อยกว่า” เขากล่าว พร้อมเรียกร้องให้มี “ความตั้งใจที่แรงกล้า” เพื่อ “ทำงานให้เสร็จ” ของโบสถ์ ในช่วงข่าวสารตอนเช้า Israel Leito ประธานคริสตจักรระหว่างอเมริกาพูดถึง “ความท้าทายของผู้บุกเบิกของเรา” โดยแสดงความคิดเห็นว่าคริสตจักรในกัวเตมาลาเติบโตขึ้น “เพราะขั้นตอน” ที่ Adventists ยุคแรกเข้ามาในภูมิภาค
ผู้บุกเบิกดังกล่าวหลายคนได้รับเกียรติ รวมทั้ง Policarpa Lopez วัย 105 ปี สมาชิกคริสตจักร 78 ปี และ Javier Sosa วัย 96 ปี มิชชันนารี 71 ปี ในช่วงเริ่มต้นของการเฉลิมฉลอง มิชชันนารีมากกว่า 60,000 คนเข้าร่วมการเดินขบวน 30 ครั้งทั่วกัวเตมาลาเมื่อต้นเดือนนี้
คริสตจักรเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสในกัวเตมาลาเริ่มขึ้นในปี 1908 โดยเป็นสาขาของโรงเรียนวันสะบาโตที่จัดโดย EL Cardey และ CA Nowlen ใน Puerto Barrios เมืองกัวเตมาลา ปัจจุบันคริสตจักรที่นั่นดำเนินงานเกือบ 700 คริสตจักร สถาบัน 25 แห่ง และสำนักพิมพ์หนึ่งแห่ง
credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี
